Nagykövetek

Nagy megtiszteltetés számunkra, hogy elismerésnek örvendő személyiségek, vállalatvezetők, vállalkozók, elfogadták felkérésünket, hogy mint a Csodalámpa nagykövetei, alapítványunk érdekében tevékenykedjenek.
Sokoldalú szakismeretük, a versenyszféra CSR és adományozói tevékenységének, igényeinek bensőséges ismerete alapján adott tanácsaikkal, kapcsolataikkal segítik alapítványunkat missziónk teljesítésében.


A Csodalámpa tevékenysége és Patzauer Éva elkötelezettsége megérintett. Nem csak magánemberként támogatom az alapítványt, hanem a Német Gazdasági Klub elnökeként is megragadok minden lehetőséget, amivel ezt a nemes célt elősegítsem.
Dr. Arne Gobert, Attorney at Law BWSP Gobert&Partners, President of DWC


I am deeply impressed by the passion and excellence that Éva, Gábor and their Csodalámpa team is putting in to make such a great impact to the life and prospects of so many children. This kind of magic making for me is really about altruistic assistance. I am happy to be part of it and offer my help as well as my network and PwC at the disposal of the Foundation to promote its successes and mission.
Biczó Péter, Partner, PwC Hungary


Vállalatunknál kiemelt szerepe van a társadalmi szerepvállalásnak. Büszke vagyok, hogy az elmúlt évtizedek alatt már számtalan támogatást nyújtottunk a rászorulók számára és munkatársaim is önkéntes cselekedeteikkel aktívan hozzájárulnak különböző jótékony kezdeményezésekhez.
Kétgyermekes édesanyaként megérintenek a gyermeki sorsok. Segíteni nekik, értük tenni kötelességemnek érzem. A gyermekek álmainak valóra váltása, a rájuk figyelés, az őszinte segítség és mosoly a legszebb motivációt jelenti számomra a felemelő és megtisztelő nagyköveti szerepben.
Dr. Fábián Ágnes,, ügyvezető igazgató, Henkel Magyarország Kft.


A Csodalámpa munkáját évek óta figyelemmel kísérem, és nagy megtiszteltetésnek tartom a felkérést, hogy szakmai ismereteim, tudásom és kapcsolataim révén nagykövetként segítsem az alapítványt missziójának teljesítésében.
Üzleti felsővezetőként jó érzéssel tölt el, hogy az elmúlt évek során láthatólag egyre több cég vállalati kultúrájának képezi szerves részét a társadalmi felelőségvállalás. A vállalatvezetők a gazdaságossági alapelvek mellett a társadalom iránti felelősségnek is mindinkább tudatában vannak, magatartásukat, céges politikájukat e szerint alakítják ki.
Nagykövetként és kétgyermekes édesanyaként egyaránt arra törekszem, hogy a Csodalámpa céljait és tevékenységét minél szélesebb körben megismertessem, ezzel is támogatva Éva és az alapítvány többi munkatársának elkötelezett és önfeláldozó munkáját abban, hogy a lehető legtöbb kisgyereknek és családjának tudjunk örömet és erőt adni a felgyógyulás sokszor sajnos igen nehéz és embert próbáló időszakában.
Szalóky Tóth Judit


Munkám során az elmúlt évtizedben sok olyan alapítvánnyal találkoztam, akiknek szüksége volt segítségre. Én is kollégáim mindig azon voltunk, hogy erőnkhöz mérten, ahol tudunk, segítsünk.
A Csodalámpa alapítvány különösen fontos helyet foglal el az életemben. Nem csupán azért, mert tudom, hogy a segítség jó helyre megy és nemes célt szolgál, hanem azért is, mert az alapítvány minden munkatársán érzem és tudom, hogy fáradságot nem ismerve, folyamatosan keresik annak a lehetőségét, hogy hogyan tudnának még több beteg gyermeken segíteni, még több álmot megvalósítani.
Önfeláldozó munkájuk példaértékű nemcsak számomra, hanem minden olyan kollégám számára is, akik személyesen kapcsolatba kerültek az alapítvány dolgozóival.
Bízom benne, hogy közös erőfeszítésünkkel minél kevesebb beteg gyermekkel találkozom a jövőben és egyre több Csodalámpa által megfertőződött felnőttel. Én már fertőzött vagyok.
Szabó Szabolcs, üzemeltetési Igazgató, Danubius Hotels / City szállodák


We have been supporting Csodalampa as an integral part of our CSR activities. We believe in giving something back to the community and there is no better recipient than children in need who reward you with a genuine smile on their faces.
Thomas M. Fischer


Helping children has always been close to my heart. As a business person, this is a real opportunity for me to add value to the wish granting process through my business network.
William Benko, igazgatósági tag, befektető


A Provident Pénzügyi Zrt. vezetői és munkatársai az elmúlt 14 évben mindig is kiemelt figyelmet fordítottak arra, hogy a kiváló ügyfélkiszolgálás mellett a társadalmi felelősségvállalásban, az önkéntességben is élen járjanak.
A Vállalat vezérigazgatójaként az elmúlt években jó néhány alkalommal volt részem munkatársaimmal együtt olyan jótékonysági eseményeken részt venni, ahol a Csodalámpa Alapítvány kis betegeit támogathattuk, szerezhettünk örömet számukra.
Magánemberként is fontosnak tartom, hogy megmutassuk mindenkinek, hogy egy kis segítséggel milyen minőségi változást tudunk hozni egy-egy beteg gyermek életébe. Büszke vagyok rá, hogy az Alapítvány nagykövete lehetek és remélem, hogy még nagyok sok magánszemélyt vagy vállalatot fogunk tudni megnyerni ennek a nagyszerű ügynek.
Szirmák Botond, vezérigazgató, Provident Zrt.


Vogronics Krisztina, HR és vállalati komm. vezető, PHOENIX Pharma Zrt.


Szabó Jilek Zsolt, Ügyvezető igazgató, ICG Kft.


Fogarasi Norbert, ügyvezető igazgató, Morgan Stanley Magyarország


Csíkné Dr. Kovács Klára vagyok. Két gyermekes anya és két unokás nagymama.
Több évtizedes vezetői munkám során megtanultam, hogy a rendezett, boldog családi
háttér fontos alappillére a munkahelyi teljesítménynek. Tenni akarás, ambíció,
elkötelezettség a célok iránt, mind, mind az életem része.
A tehetetlenség rossz érzése, a belső békét rombolja. Pályafutásom során arra törekszem,
hogy tegyek, ne csak a cégem sikeréért, hanem mások életéért is.
A Csodalámpa Alapítványban végzett munka számomra azt jelenti, hogy tehetek valamit,
azokért a gyerekekért és családokért, akik nehéz, szinte kilátástalan helyzetbe kerültek.
A betegség nem válogat, a gyerek betegség, pláne ha gyógyíthatatlan, olyan sürgető
érzést kelt bennem, hogy tegyek sorsuk elviselhetőbbé tételéért.
Az Alapítvány munkájának segítése erre ad lehetőséget számomra.
Csíkné Dr Kovács Klára, ügyvezető, Karrier és Stílus


Kovács Pál Kázmér vagyok. Két gyermekem és egy unokám van. Több évtizedes pályám során többnyire amerikai szállodavállalatoknál dolgoztam, ahol a fiatalokkal való törődés minden formája a céges kultúra szerves része. A beteg, vagy hátrányos helyzetűeké különösen. Így aztán Évával és Mártával történt első találkozáskor könnyen leltünk rá a közös célokra és a lehetséges együttműködés területeire.
Jó néhány szívmelengető eseményen voltunk már túl, amikor érkezett a megtisztelő felkérés: legyek a Csodalámpa Alapítvány nagykövete. Szívesen elvállaltam abban a reményben, hogy még több elesett kisgyereknek tudunk örömet szerezni.
Kovács Pál Kázmér


Belépés